The acc. - 28.05.2020 - 12:22

Find yourself an accountant.

Robi - 28.05.2020 - 12:40

kaj pa ima večina teh stvari z računovodstvom?
Saj oni ne opravljajo tega
Menim, da to ni njihovo delo
 

Neža - 28.05.2020 - 12:52

Vse to kar ste našteli morate imeti. Ko boste zaposlili delavce, še evidenco ur. Mi imamo še Pravilnik o vzpostavitvi varnega in zdravega okolja, Pravilnik oziroma smernice za načrtovanje promocije zdravja na delovnem mestu ter Pravilnik o odreditvi in postopku preverjanja delavcev pod vplivom nedovoljenih substanc ( ker je je pač pojavljala alkoholiziranost na delovnem mestu). Pa pravilnik o zavarovanju osebnik podatkov, pa imamo tudi sistemizacijo delovnih mest. 
Seveda boste potrebovali tudi računovodstvo, razen, če stvar obvladate sami in boste sami vodili poslovne knjige. 

Robi - 28.05.2020 - 13:00

Neža pozdravljena, najlepše se vam zahvaljuem za vaš dodatek, vsekakor bom imel računovodstvo, ker nisem kompetenten za take zadeve.
Še nekrat lepa hvala za vaš dodatek k mojem seznamu.
Lepo vas pozdravljam, 
Robi

B - 29.05.2020 - 08:16

Obrnite se na obrtno ali gospodarsko zbornico kjer bi morali dobiti prav vse informacije. Sicer smo podjetniki , ki vse to izvajamo tudi operativno.

Robi - 29.05.2020 - 08:46

Sestavljam seznam zato, da bom potem lahko samo kljukal, urejeno /še urediti itd

Hvala tudi za vaš predlog

Robi

B - 29.05.2020 - 17:57

Po premisleku sem vendar zaključil, da vas nekoliko več seznanim z aktivnostmi in da poenostavite priprave za funcioniranje družbe.
1/ glede na dejavnost si oglejte kolektivno pogodbo. V njej boste zasledili veliko iz delovnih razmerji: pogodba o zaposlitvi, plače, dopusti.
2/ do 10 zaposlenih ne rabite sistemizacije in prosto odločate o plačah, omejitev je Zakon o minimalni plači.
3/ varnostni ing. bo vam izdelav oceno tveganja za par delovnih mest in po potrebi izvedel usposabljanje delavcev iz varstva pri delu in požarnega varstva.
4/  izbrali boste računovodsko knjigovodsko službo in to je tudi vse za začetek.

Uspešno delo vam želim