Zaposleni, edini v podjetju, bi se rad odjavil iz podjetja in se zaposlil v drugem podjetju. Ker to podjetje žal še vedno nima nobenega sklenjenega posla, si je našel delo v drugem podjetju, podjetje pa se ne bo zaprlo ali pa se bo mogoče po skrajšanem postopku.
Ta zaposleni je sedaj s strani zavoda za zaposlovanje prejel nadomestilo plače in dohodnine. V skladu z uredbami Covid, mora biti zaposleni še najmanj tri plačilne mesece zaposlen v podjetju, sicer mora podjetje vrniti sredstva zavodu za zaposlovanje.

Torej tudi v primeru, če zaposleni, da na svojo željo odpoved, mora podjetje vrniti sredstva? 
Razumem pravilno?