krpan in druščina postani član

Naslov teme: prekinitev čakanja na delo; nova odredba, poročanje - pojasnila ZRSZ? Ima kdo natančna?

2631  11.05.2020 - 11:13h / Ostalo / Avtor: Pika2 / 168 / 3

Delavcu na čakanju s 4.5., bi prekinili čakanje s 18.5..  Torej bi delal spet normalno, do konca meseca.  Zdaj pa ne vem, ali je dovolj samo sporočilo na ZRSZ ali nova odredba.  Da ne bomo potem prikrajšani pri nadomestilu za prvi del meseca.

Tukaj je neka zmešnjava. Citiram:
. Če zaposlenega, ki ste ga v tekočem mesecu že poklicali nazaj na delo za 7 dni, znova pokličete (npr. 8. dan), vam ni treba predložiti nove vloge za povračilo nadomestila plače. To velja v časovnem okviru, ki ste ga za tega zaposlenega navedli v sprejeti vlogi kot obdobje začasnega čakanja na delo.
Za tega zaposlenega pošljete novo odredbo o napotitvi na začasno čakanje na naš elektronski naslov: gpzrsz@ess.gov.si, z navedbo številke sklepa o povračilu izplačanih nadomestil plače (11065-xxx/2020). 


Kakšno odredbo bi pošiljali, ker delavca pokličeš nazaj na delo osmi dan?   Nova odredba po ponovnem povratku na delo po osmem ali devetem dnevu?
Tukaj je nekaj nejasnosti.. Obrtna zbornica je imela pojasnilo  še v petek na njihovi strani, danes pa ga ne najdem več.

Ve kdo kaj več?

jasa - 11.05.2020 - 17:30

po moje pošljete  obvestilo, da je ponovno na čakanju-obvezna navedba številke sklepa, ki ste gas prejeli od Zavod,ali se motim ? 

joja - 13.05.2020 - 17:44

OZS je dala razlago, da do 7 dni ni potrebno nič drugega kot javiit na ZRZS, če pa delavca pokličete za več kot 8 dni pa morate ponovno poslati novo odredbo o čakanju, nova vloga pa ni potrebna.
 

Nati - 14.05.2020 - 08:28

Do 7 delovnih dni?