Naslov teme: KRAJŠI DELOVNI ČAS IN KRIZNI DODATEK
2453 05.05.2020 - 08:51h / Ostalo / Avtor: društvo / 131 / 2
Sprememba interventnega zakona:
Delavec, ki dela s skrajšanim delovnim časom v skladu s 67. členom ZDR (primer: 4 ure dela, 4 ure koristi starševski dopust) je upravičen do izplačila kriznega dodatka v višini 200,00 eur na mesec.
Ali je potrebno opraviti poračun za marec (izplačilo je bilo v sorazmernem delu) oz. ta sprememba zakona velja od aprila naprej?
Delavec, ki dela s skrajšanim delovnim časom v skladu s 67. členom ZDR (primer: 4 ure dela, 4 ure koristi starševski dopust) je upravičen do izplačila kriznega dodatka v višini 200,00 eur na mesec.
Ali je potrebno opraviti poračun za marec (izplačilo je bilo v sorazmernem delu) oz. ta sprememba zakona velja od aprila naprej?
Liza - 05.05.2020 - 10:49
Jaz bom vsem dodala razliko pri aprilski plači, čeprav se mi ne zdi fer, da tisti, ki delajo po 8 ur, dobijo enak dodatek kot tisti, ki delajo skrajšano zaradi starševstva ali invalidnosti. To naj bi bil dodatek za delo in bi moral biti izplačan glede na oddelane ure.
s.p. - 06.05.2020 - 08:17
Po tej logiki ima potem pravico tudi nosilka dejavnosti s.p., ki koristi 4-urni star[evski dopust, da uveljavlja 100% temeljni dohodek!!
