Naslov teme: Odpoved
2307 27.04.2020 - 12:30h / Ostalo / Avtor: Tine / 89 / 4
V času od 16.3. do 23.4. sem imel delavko na čakanju. Sedaj pa ji bom dal odpoved, ker nimam več potrebe, zaradi nastale situacije s korono. Ali lahko sploh odpovem pogodbo ali jo zaradi koriščenja nadomestila s strani države sploh ne smem? Dela 4 ure, ostalo zaradi majhnih otrok krije CSD.
Ali ima mogoče kdo že narejen kak vzorec odpovedi?
Ali ima mogoče kdo že narejen kak vzorec odpovedi?
Bu - 27.04.2020 - 15:30
Tudi jaz razmišljam o tem. Skoraj identičen primer. Ali so kakšne omejitve glede odpuščanja v korona obdobju?
nja - 28.04.2020 - 14:57
Ja, saj je bilo zapisano.Zavežeš se k ohranitvi zaposlitve 6 mesecev, če daš zaposlenega na čakanje na delo od doma zaradi covida.
nja - 28.04.2020 - 14:57
Čakanje na delo doma.
tajci - 28.04.2020 - 15:48
kolikor vem lahko daš odpoved, vendar v odpovednem roku ne moreš koristiti povračila za čakanje na domu. V tem času delavcu pripada 100% plača. Prepoved odpuščanja je vseboval prvi zakon, ki bo stopil ponovno v veljavo po poteku mega zakona.
