Če komu kaj koristijo pisna pojasnila Zavoda. Dobila danes.
1.) Tekoči mesec štejemo kot koledarski mesec, t.j. od 1. v mesecu do zadnjega.- veza 7 zaporednih dni v tekočem mesecu.
2.) 10. odstavek 29. člena Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo (Uradni list RS, št. 49/20) določa, da delodajalcu pripada povračilo nadomestila plače za dejansko mesečno oziroma tedensko obveznost, za prazničen in drug dela prost dan, določen z zakonom, če bi delavec na ta dan dejansko delal. Torej za ves čas, ko je delavec na čakanju (in za katerega mu delodajalec izplača nadomestilo plače), je delodajalec upravičen do povračila nadomestila plače (torej tudi za praznične dni - govorimo o nadomestilu za čas čakanja na delo). Zamislite si vzporednico z bolniškim staležem.

lp