Brina - 20.04.2020 - 20:36

Dajmo počakat novelo in ne zgubljat časa s predvidevanji.

Matej - 20.04.2020 - 20:55

Hvala za odziv. Vendar, že po trenutno veljavnem zakonu je možen tak primer.

Martin Krpan - 21.04.2020 - 12:39

Seveda.

Ne moreš pa "sedeti" na sedmih stolčkih ... če so na čakanju, so na čakanju. Če so na dopustu, so na dopustu. In ne moreš reči - če nam "čakanje" ne odgovarja (kar - če -  ste morali "javiti" s seznamom zaposlenih na čakanju, a ne?), potem jih bom pa "preklopil" na dopust.

Torej - ta "mega shit paket" ni pisan v smeri - če nisi "mogle" izkoristil tega, pa lahko izkoristiš to ... Skratka, če si ravnal kot "dober gospodar" hitro, s pravim odzivnim časom, si se lahko tudi z.... (saj veste kaj).

Martin Krpan - 21.04.2020 - 12:40

In tudi s tem se strinjam. Vse skupaj že izgleda kot "vedeževanje" ... kam smo prišli.
P.S. Govorim o vedeževanju tudi takrat, ko je že zakon "uveljavljen" ...

Liza - 21.04.2020 - 14:42

Jaz vseeno mislim, da se tudi čakanje na delo, ki ni refundirano, upošteva na rek-u 1002 (oprostitev prispevkov piz), enako kot dopust ali bolniška v breme delodajalca.
Mogoče sem optimist, vendar bi bilo pošteno, da je tako, saj je za vsako drugo izplačilo v času epidemije delodajalec oproščen plačila prispevkov zpiz in ne razumem, zakaj za to ne bi bil. Oproščeni so tudi prispevki za plačo, ki presega trikratnik minimalne, za čakanje na delo pa ne? To mi ni logično.
Počakajmo, jaz bom še naprej optimistična, da bodo pojasnili tudi glede tega.