FURS: "Če delavec ne dela polni delovni čas, ali ima neenakomerno razporejen delovni čas je krizni dodatek treba preračunati z upoštevanjem dejanskega števila opravljenih ur v primerjavi z mesečnim fondom ur."

Verjetno zgornje velja tudi pri začasno prerazporejenem delovnem času?
Primer zaposleni: Kaj je mesečni fond ur?
13.3.-31.3.2020 - 103 ure delal
1.3.-12.3.2020- 73 ur + opravil 6 viška + ur

1) 103/176*200€ = 117,05€ ali
2) 103/182*200€= 113,19€

hvala za mnenja