krpan in druščina postani član

Naslov teme: višja sila - varstvo otroka - nadure

2022  16.04.2020 - 14:55h / Ostalo / Avtor: ema / 141 / 1

Smo proizvodno podjetje, ki ima tri oddelke z različnimi dejavnostmi. Dva delavca bi koristila Nadomestilo zaradi višje sile - varstvo otrok. V tretjem sektroju imamo nadure, ta dva delavca sta iz sektroja ena in dva in ne moreta opravljati dela v tretjem sektorju. Ali smo upravičeni, do oprostitve plačila prispevkov SPIZ:
V ZIUZEOP 31. čl / 2  je navedno, da ne sme delodajalec odrejati nadur. 
V čl. 29 - odstavek /11  Določbe glede povračila nadomestila plače iz tega člena se smiselno uporabljajo tudi za delno povračilo nadomestila plače v primerih, ko delavec zaradi višje sile ne opravlja dela.
Prosimo nasvet.

Uredništvo - DamjanP - 17.04.2020 - 14:08

Glejte
http://www.superdavki.com/article/19466/ref_cat/354

Če še ne posedujete dostopa, pa tudi
https://www.davkoplacevalci.com/novice/2020/vedno-z-vami-in-vedno-na-vasi-strani

Pogoji so pri Odsotnosti iz razloga višje sile (npr. razlog varstva otrok) po ZIUZEOP zelo podobni pogojem Čakanja na delo, ne pa identični. Pri višji sili se ne uporabi določilo drugega odstavka 31. člena ZIUZEOP.