Delavko smo v naš d.o.o. zaposlili 15.11. 2019. Zapolsitev delavke je za določen čas do 30.5.2020. V letu 2019 ji nismo izplačali regresa, niti obračunali ga nismo. Direktor je izdal sklep za izplačilo regresa za leto 2020 v višini 1000 evrov v sorazmernem delu.
Ali ob izplačilu obračunamo čas od zaposlitve od 15.11.2020 do 30.5.2020, ter zahtevamo naj izda sklep še za leto 2019? Ali smo v prekršku, ker nismo izplačali sorazmerni del regresa v letu 2019? Oddamo dva REK-1 obrazca, enega za leto 2019, enega za 2020? Hvala.