Zoya - 10.04.2020 - 11:17

Imam isti problem ...

Martin Krpan - 10.04.2020 - 12:07

Pomagam vam po moji najboljši moči in pameti, čeprav vsak dan vsaj 3 x rečem - ADIJO PAMET :).

Glejte:
- "naš povzetek" ... http://www.superdavki.com/article/19447
- "sveže žemljce od FURS-a" :) ... http://www.superdavki.com/article/19453/ref_cat/350

P.S. In pa tole, če "ne morete" dostopati do navedenih povezav https://www.davkoplacevalci.com/novice/2020/vedno-z-vami-in-vedno-na-vasi-strani

Soncek - 10.04.2020 - 12:14

Hvala za vašo pomoč Martin Krpan,
nikjer pa nisem zasledila če je zaposlen invalid nad kvoto in ima tako že oproščene prispevke za PIZ v kateri Rek naj ga uvrstim 1001 ali 1002? Ali moramo potem ločevati torej ločeno prikazati  tudi izplačana nadomestila za prehrano in prevoz na delo?....
 

Hm - 11.04.2020 - 14:05

Vse kar sem do zdaj prebrala mi ni dalo točnega odgovora. V vseh linkih piše, da se delavcu na dopustu obračuna plača z oproščenimi prispevki PIZ. Prav tako povspod piše, da se krizni dodatek izplača samo delavcem, ki delajo. Kaj to pomeni potem v praksi? Delavcu na dopustu lahko obračunamo plačo z oproščenimi prispevki, kriznega dodatka pa ne izplačamo? A najde kdo kje napisano, da se tako naredi? Ker povsod se povdarja, da se krizni dodatek veže na oprostitev prispevkov PIZ. In potem se to dvoje tepe....delavcu na dopustu se prav tako obračunajo oproščeni prispevki, delavcu na dopustu krizni dodatek ne pripada. Ojoj....kakšna zmeda :-(. Lepo vas vse pozdravljam in upam, da bodo naše plače pravilno obračunane po vsem tem kaosu :-)

Liza - 11.04.2020 - 14:15

Res je zmeda, vendar edina stvar, v katero sem 100% sigurna, je ta, da se krizni dodatek izplača za delo v času epidemije, torej ne za dopust ali bolniško.
 

Hm - 11.04.2020 - 14:32

Tudi jaz mislim enako. Ne vem pa ali lahko vseeno obračunamo oproščene prispevke PIZ.

Liza - 11.04.2020 - 14:53

Če ne boste delili dobička, lahko za dopust in za bolniško v breme delodajalca upoštevate oprostitev prispevkov, nisem pa še pogruntala, kaj z bolniškimi, ki so refundirane (nega, nad 30 dni ...)
Vem, da se poudarja, da je oprostitev prispevkov vezana na krizni dodatek, vendar sama ne mislim tako.
33. člen
(delna oprostitev prispevkov za zaposlene v zasebnem sektorju, ki delajo, in krizni dodatek)
(1) Za delavce iz prvega do četrtega in šestega odstavka 14. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (Uradni list RS, št. 96/12, 39/13, 99/13 – ZSVarPre-C, 101/13 – ZIPRS1415, 44/14 – ORZPIZ206, 85/14 – ZUJF-B, 95/14 – ZUJF-C, 90/15 – ZIUPTD, 102/15, 23/17, 40/17, 65/17, 28/19 in 75/19; v nadaljnjem besedilu: ZPIZ-2) so delodajalci oproščeni plačila
prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje v mesecu aprilu in maju 2020. Prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje v tem času v celoti plačuje Republika Slovenija.
(2) Delodajalci iz prejšnjega odstavka vsakemu zaposlenemu, ki dela in čigar zadnja izplačana mesečna plača ni presegla trikratnika minimalne plače, izplačajo mesečni krizni dodatek v višini 200 eurov, ki je oproščen plačila vseh davkov in prispevkov.

Če poenostavim: za vse delavce so delodajalci oproščeni prispevkov, vendar morajo tistim, ki delajo, dati dodatek.
Ni mi pa jasno, če morajo dati krizni dodatek tudi delodajalci, ki ne uveljavljajo oprostitve, ker "delodajalci iz prejšnjega odstavka" ni natančna dikcija, moralo bi pisati " delodajalci ..., ki uveljavljajo oprostitev prispevkov ..." pa bi bilo vse jasno, tako pa ...