Naslov teme: Plača in razl.do min.
1688 10.04.2020 - 09:07h / Ostalo / Avtor: Matej / 92 / 3
Pozdravljeni
Če ima nek delavec minimalno plačo, torej 940,85€ in zdaj od tega dobi 80%, ker je na čakanju, mu more delodajalec plačat razliko do minimalne ali ne?
Če ima nek delavec minimalno plačo, torej 940,85€ in zdaj od tega dobi 80%, ker je na čakanju, mu more delodajalec plačat razliko do minimalne ali ne?
HUDARA - 10.04.2020 - 09:26
JA
anaana1 - 10.04.2020 - 09:51
Ja, kako točno? delavec potem ne dobi 80, ampak 100% (ker manj kot minimalno tako ne sme dobiti+ razliko do minimalne osnove.
Ali ni tako?
Kata - 10.04.2020 - 09:55
Razliko do minimalne plus razliko do prispevkov za socialno varnost.
Mi imamo po KP nižje plače kot je MP tako da dam razliko do minimalne plače in še razliko do 1017... A je to pravilno? Povprečje za 3 mesece sem pa izračunala iz BRUTO REDNO DELO... Hvala že vnaprej za pomoč oz. Mnenje če je pravilno
