Uredništvo - 03.04.2020 - 10:38

Hm.. berite 25. in 26. člen sprejetega, vendar še ne objavljenega v UL RS

http://www.superdavki.com/article/19407

25. člen
(upravičeni delodajalec)
Pravico do povračila izplačanih nadomestil plače delavcem, ki zaradi višje sile ne morejo opravljati dela, lahko uveljavlja vsak delodajalec v Republiki Sloveniji, ki izpolnjuje pogoje iz 22. člena tega zakona in ki izjavi, da delavci dela ne opravljajo zaradi višje sile, ki je posledica obveznosti varstva otrok zaradi zaprtja vrtcev in šol in drugih objektivnih razlogov ali nemožnosti prihoda na delo zaradi ustavitve javnega prevoza ali zaprtja mej s sosednjimi državami in zaradi tega prejemajo nadomestilo plače.

26. člen (višina nadomestila plače)
(1) Delavec ima v času začasnega čakanja na delo in v času, ko zaradi višje sile ne opravlja dela, pravico do nadomestila plače v višini, kot je določena z zakonom, ki ureja delovna razmerja, za primer začasne nezmožnosti zagotavljanja dela iz poslovnega razloga.
(2) Nadomestilo plače, določeno v skladu s prejšnjim odstavkom, ne sme biti nižje od minimalne plače v Republiki Sloveniji.

Če še nimate dostopa, potem obvezno berite naslednje (freee):
https://www.davkoplacevalci.com/novice/2020/vedno-z-vami-in-vedno-na-vasi-strani

biba - 03.04.2020 - 12:03

Kolikor berem je to nadomestilo s strani države enako pogojeno z upadom prihodkom. Pogoj je upad prihodka 20% v prvem poletju in rast prihodkov manj kot 20%. Ni mi jasno, kako bodo to ugotavljali. Na splošni ravni torej manj kot 100 %?

Konto - 05.04.2020 - 08:20

Do novembra 2019 je "s.p." dejavnost opravljal sam. Novembra so se pridobile nove stranke in tako je posledično narasel tudi promet, pa tudi delavca se je zaradi tega moralo zaposliti. Prihodki so narasli in stroški so narasli. Kako pa sedaj kaj uveljavljati glede 22. člena novega zakona, saj prihodki v prvem poletju 2020 nikakor ne morejo biti manjša za 20% na pram 2019. Itd...