Naslov teme: odpoved pogodbe in bolniška
1221 25.03.2020 - 15:41h / Ostalo / Avtor: Mimica / 76 / 2
Ali mu delodajalec lahko v takem primeru prekine delovno razmerje?
Hvala za odgovor.
Matej - 26.03.2020 - 09:28
Za tak primer glejte 3. odstavek 116. člena ZDR-1:
Delavcu, ki mu je odpovedana pogodba o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali iz razloga nesposobnosti, in je ob poteku odpovednega roka odsoten z dela zaradi začasne nezmožnosti za delo zaradi bolezni ali poškodbe, preneha delovno razmerje z dnem, ko se delavec vrne na delo oziroma bi se moral vrniti na delo, najkasneje pa s potekom šestih mesecev po izteku odpovednega roka.
Mimica - 26.03.2020 - 12:12
hvala lepa Matej!
bodite zdravi :)