Naslov teme: Višja sila ali čakanje na delo
1186 24.03.2020 - 11:18h / Ostalo / Avtor: jazz / 96 / 2
Podjetje je zaradi ukrepov trenutno zaprto.
Ali se lahko delodajalec opira na na ta člen iz ZDR-1, namesto na interventne ukrepe vlade, po katerem bi dobil plačilo za čakanje na delo v višini 80 % plače.
Hala in lp
Liza - 24.03.2020 - 11:23
Lahko, saj interventni zakon še ni objavljen, vendar je pa v zakonu o delovnih razmerjih določeno tudi, da mora delavec prejeti najmanj 70% minimalne plače - 137.člen: (6)Če delavec ne more opravljati dela zaradi višje sile, je upravičen do polovice plačila, do katerega bi bil sicer upravičen, če bi delal, vendar ne manj kot 70 odstotkov minimalne plače.
Liza - 24.03.2020 - 11:28
Pravzaprav interventni zakon sploh ne določa čakanja na delo, le-tega določa zakon o delovnih razmerjih, interventni zakon določa le način subvencioniranja čakanja na delo (ZAKON O INTERVENTNEM UKREPU DELNEGA POVRAČILA NADOMESTILA PLAČE).
