krpan in druščina postani član

Naslov teme: odpravnina

892  04.03.2020 - 13:21h / Ostalo / Avtor: Zima / 146 / 4

Delavec je zaposlen 3 mesece za nedoločen čas- Ker podjetje ni dobilo posla, mu bo prekinilo delovno razmerje iz poslovnih razlogov. Ali mu pripada sorazmerni del odpravnine, glede na to, da ni eno leto?

petra - 04.03.2020 - 14:19

https://www.informiran.si/portal.aspx?content=odpravnina

B - 05.03.2020 - 09:13

Odpravnina za zaposlitev za določen čas po 79. čl. ZDR in sorazmerni del dopusta.

jst99 - 05.03.2020 - 14:37

Piše da je zaposlen za nedoločen čas in mu bo prekinjena pogodba.

jst99 - 05.03.2020 - 14:41

Zakon o delovnih razmerjih:

108. člen

(odpravnina)

(1) Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo.

(2) Delavcu pripada odpravnina v višini:

-        1/5 osnove iz prejšnjega odstavka za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu več kot eno leto do deset let,

-        1/4 osnove iz prejšnjega odstavka za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu več kot deset let do 20 let,

-        1/3 osnove iz prejšnjega odstavka za vsako leto dela pri delodajalcu, če je zaposlen pri delodajalcu več kot 20 let.