Naslov teme: Delna oprostitev prispevkov delodajalca
504 05.02.2020 - 16:06h / Ostalo / Avtor: Marta / 87 / 3
Torej tisti, ki so stari nad 60 let - 30% olajšava (na REK-1 šifra 309), tisti ki izpolnjujejo pogoj za predčasno upokojitev pa 50% olajšava (na REK-1 šifra 310).
Zanima me, kdo lahko izpolnjuje pogoj za predčasno upokojitev s 50% olajašavo, če pa je starostna meja za predčasno upkojitev od leta 2019 - 60 let tako za moške kot ženske?
Ali prav razmišljam, da s 50% olajšavo pod šifro 310 sploh ne more biti nikogar s tovrstno olajšavo, saj so vsi ti zaposleni že v kategoriji z olajšavo 30% - in so na REKu pod šifro 309?
Simbi - 05.02.2020 - 17:18
tako je, spletna stran zpiz.si:
Oprostitev dela prispevka delodajalca v višini 50 % je bila v zakonu predvidena le za delavce, ki so izpolnili starostni pogoj za predčasno pokojnino v prehodnem obdobju, ko je bil ta pogoj nižji od 60 let starosti. Prehodno obdobje se je izteklo in oprostitev v tej višini ni več mogoča.
pa še tole:
glede na besedilo v nadaljevanju bi rekla, da je dopis, ki ga je od ZPIZa prejela ena od tukaj aktivnih (tema kak teden ali 14 dni nazaj) v smislu, da je oprostitev "izgubljena" za tiste, ki so dosegli starost 60 let v obdobju, ko je 156. člen ni izvajal, brezpredmeten
Olajšava se lahko upošteva pri obračunu plače za mesec januar 2020 in ne z januarskim izplačilom plače.
Oprostitev plačila prispevkov se torej za zavarovance, ki so starost 60 let izpolnjevali v decembru 2019, prvič lahko upošteva šele pri izplačilu plače za mesec januar 2020 (ne upošteva se pri izplačilu plače za mesec december 2019 v januarju 2020).
Moni - 06.02.2020 - 07:43
Kdor si na podlagi otrok zmanjša starostno mejo in že lahko dobi 40% penzije, pade v 50%. Kako naj pa to delodajalec ve, je pa drugo vprašanje. Kako malo podjetje bi to lahko speljalo :-)
B - 06.02.2020 - 08:49
Ja navidezne bonitete, ki jih pa ni možno izvesti ( informacijski sistem in varovanje osebnih podatkov)
