Naslov teme: Zaposlitev za 20ur/teden, skrajšani delovni čas
2966 05.11.2019 - 16:50h / Ostalo / Avtor: jjj / 81 / 1
Delavka je imela s.p. za 20/teden, katerega je zaprla, razliko koristi starševski dopusta (odločba CSD), torej skrajšan delovni čas v obsegu 20 ur tedensko,
Sedaj jo bomo mi zaposlili za 20/teden razliko še ostne naprej na CSD.
1. Poraja se mi vprašanje: do koliko je upravičena za:
prehrano, prevoz in regres. Ali vse do 1/2.
Imam prav?
2. Pa še glede obračune plače. Ali ji lahko upoštevamo splošno olajšavo in izračunamo dohodnino po lestvici?
Hvala
Sedaj jo bomo mi zaposlili za 20/teden razliko še ostne naprej na CSD.
1. Poraja se mi vprašanje: do koliko je upravičena za:
prehrano, prevoz in regres. Ali vse do 1/2.
Imam prav?
2. Pa še glede obračune plače. Ali ji lahko upoštevamo splošno olajšavo in izračunamo dohodnino po lestvici?
Hvala
mr-1 - 05.11.2019 - 17:20
Če ji (in dokler ji) razliko do polnega delovnega časa krije CSD, je pri vas upravičena do polnega regresa (in polnega števila dni dopusta), polnega povračila za prevoz na delo in polnega nadomestila za malico.
Splošno olajšavo ji upoštevate v celoti in tudi obračun dohodnine teče po lestvici, saj za razliko do polnega delovnega časa CSD plačuje samo prispevke, tako da k skupni letni dohodninski osnovi s tem ne prispeva nič.
.jpg)
