B - 01.09.2019 - 07:39

Mislim da ni ovir za delo tako kot za zaposlenega delavca. Morda bi bilo smiselno le to zapisati v štipendijsko pogodbo kot dodatek.

ST - 02.09.2019 - 07:24

Za študente zakonodaja ne predvideva povračila stroškov, tako tudi ne kilometrine ali dnevnic. 
Določitev višine plačila za opravljeno delo in stroške je v celoti prepuščena dogovoru med študentom in podjetjem.

Študent lahko prejme po dogovoru s podjetjem plačilo za delo skupaj z nastalimi stroški prevoza, nočitev ...
V skladu s 4. odstavek, 41. člen ZDoh-2 je dejanske stroške prevoza in nočitev v zvezi z opravljanjem dela in storitev mogoče uveljavljati, in sicer se priznajo na podlagi dokazil (računov) največ do višine, ki jo na podlagi 44. člena tega zakona.

Študent lahko ob oddaji dohodninske napovedi uveljavlja dejanske stroške prevoza in nočitve, ki se nanašajo na opravljanje dela. V skladu z 271. členom Zakona o davčnem postopku (Url. Št. 25/05-UPB1) lahko davčni zavezanec (študent) uveljavlja dejanske stroške v napovedi za odmero dohodnine.

Obstaja možnost, da študent čez leto hrani vse račune v zvezi s stroški dela (parkirnine, cestnine, nočitve ...) in jih ob oddaji dohodninske napovedi uveljavi kot dodatne stroške v zvezi z delom ter si na ta način zniža dohodninsko osnovo in s tem obdavčitev oziroma plačilo dohodnine (4. odstavek, 41. člen ZDoh-2). Podjetje študentu ne more vrniti stroškov v zvezi z delom, tako kot redno zaposlenim, ampak lahko te stroške študent uveljavi za zmanjšanje davčne osnove ob oddaji dohodninske napovedi.

Mojca - 02.09.2019 - 10:49

Za študente vemo. 
Vprašanje je ali je to davčno priznan strošek za podjetje, da jim plača namestitev, saj bodo zanj delali na oddaljenem kraju in se ne morejo vsak dan voziti domov več kot 150 km. 

LP, Mojca

Lucija - 02.09.2019 - 12:41

Seveda bo DP...če boste reč speljali v skladu z ZDOH! Pomeni, vse stroške krije študent sam, vi jih plačate v njegovi urni postavki, on jih pa uveljavlja kot dejanske stroške v napovedi za odmero dohodnine.

dgsg - 02.09.2019 - 12:29

Upam, da to ni napotitev v tujino, ker študente ne morete napotiti v tujino.

Mojca - 02.09.2019 - 13:05

Ne gre za delov v tujini. 
V skladu z ZDOH je v praksi neizvedljivo, saj bo tam 10 študentov 3 mesece in 1 zaposlen in si sami ne bodo plačevali namestitve. 
Kaj pa če vzamemo račun za nočitev na podjetje?