Pozdravljeni,

Sem prebrala 9. in 10. člen OBRZ in me zanima, ali je kot s.p. možno zaposliti upokojenca kot "Začasno in občasno delo," se pravi, da bi ga zaposlila za nekak ur na mesec, da bi veljalo njegovo obrtno dovoljenje, kot tudi, da mu ostane pokojnina?

Alternativa je samo, da ustvarim d.o.o. in ga namest kot družbenika.

Hvala za odgovore in lep pozdrav