Kako vodite kadrovsko evidenco in obračun plač za zaposlenega, ki je na poklicni rehabilitaciji in prejema denarno nadomestilo v breme ZPIZ direktno na svoj TRR. V starem sistemu, ga nismo nikjer obravnavali in tudi ni prejemal plačilne liste. Prehajamo na nov info sistem, pa bi želeli urediti, kot je pravilno. Delavec dobi regres za letni dopust, pri vseh statistikah pa ga moram ročno vnašati-in vedno misliti na njega. Hvala za nasvete.