Delodajalec želi detaširanim zaposlenim izplačati dodatno stimulacijo za opravljena dela v tujini. V pogodbi imajo nemško minimalno plačo za čas napotitve. Ali je znesek nad pogodbeno plačo obdavčen z našimi prispevki ali se obračuna samo dohodnina, isto kot redno napoteno delo?