Naslov teme: Odpravnina - ZDR-1 ali KP
1386 10.04.2019 - 17:33h / Ostalo / Avtor: Beliska / 106 / 2
Zapiramo podjetje in zaposleni delavec bo odpuščen iz poslovnih razlogov.
Ali se mu odpravnina obračuna in izplača po ZDR-1 (108. člen) ali v skladu z veljavno kolektivno pogodbo. Izračunana odpravnina po KP je za delavca ugodnejša.
Pri pravniku smo dobili obrazložitev, da lahko delavec iztoži preko sodišča odpravnino po KP.
Kakšne so izkušnje sodne prakse?
Forter - 11.04.2019 - 06:43
Obvezno po KP, ki je za delavca ugodnejša.
B - 11.04.2019 - 07:40
Ni dvoma, KP.
.jpg)
