Naslov teme: plača delavcu v postopku izredne odpovedi
850 06.03.2019 - 12:31h / Ostalo / Avtor: tina / 105 / 2
Proti delavcu je bil uveden postopek izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi...po zakonu mu moramo omogočiti zagovor pred vročitvijo izredne odpovedi, zagovor bo šele po 18.marcu, delovno razmerje mu bo v primeru odpovedi prenehalo z dnem 25.2. - za nazaj!!
Zanima me ali bo prav, da mu izplačamo plačo samo do vključno 25. februarja? Če bi se na zagovoru situacija obrnila in odpoved ne bi bila potrebna, bi potem izplačali še drugi del plače (od 26.2. do 28.2.). Bo tako pravilno?
Lepo prosim za mnenje!
katka - 06.03.2019 - 12:57
preberite še enkrat sklep, ki ste mu ga vročili. od vseh primerov, ki sem jih videla je izročitev sklepa, delavec čaka doma, ima zagovor in potem se določi točni datum. preverite še enkrat.
tina - 06.03.2019 - 13:05
Ker smo odpoved podali zaradi neupravičene odstotnosti z dela, sicer že zakon določa, da delovno razmerje preneha z prvim dnem neupravičenega izostanka, tj. 26.2. In ne-v obvestilu za zagovor nismo datuma odjave nikjer navajali.
Bo torej prav tako, da obračunamo plačo do 25.2.?? Če bi se po zagovoru izkazala drugačna situacija, bi pač obračunali še drugi del plače.
.jpg)
