Beliska - 08.02.2019 - 13:49

1.2. je še deloven dan.

B - 09.02.2019 - 10:17

Skleniti morate Sporazum o prenehanju pogodbe in tam lahko zapišete, da je zadnji delovni dan 31.01.2019. Saj je obračunavanje plače in bvse ostalo samo za en dan narodna stvar.

Matej - 10.02.2019 - 09:07

Če s pojmom "dal odpoved" mislite na to, da vam je vročil odpoved, potem naslednji dan začne teči odpovedni rok. Vsekakor sklenite pisni sporazum o prekinitvi pogodbe o zaposlitvi, v katerem določite zadnji dan, ko je delavec še v delovnem razmerju.

nja - 12.02.2019 - 13:10

Opažam, da res ne znajo pisati odpovedi...Mi potem delavca vprašamo kaj sploh želi, s katerim dnem ne želi biti več zaposlen in spišemo tekst mi, njemu pa v podpis.