K. - 27.11.2018 - 07:50

Seveda; če dela polovični delovni čas ima tudi polovično minmimalno osnovo za prispevke.

pol - 27.11.2018 - 07:57

Ampak, če vas prav razumem je osnova polovična, torej pol od 878,55 eur (ampak v tem primeru je enako kot pri minimalni zavarovalni osnovi 878,55 eur za polni delovni čas, kjer se ne doplačuje razlike). Prosim popravite me, če se motim?

K. - 27.11.2018 - 13:23

Minimalna plača je 842,79 in če nekdo zasluži toliko bruto, mu morate za razliko 35,76 € (do višine minimalne osnove) obračunati prispevke.

Vi pravite, da ima delavec polovico minimalne plače; potem mu morate za 17,88 € plačati prispevke (to je pri polovičnem delovnem času razlika med minimalno plačo in minimalno osnovo).

Mirjana - 27.11.2018 - 08:10

Razlike do minimalne osnove za plačilo prispevkov ni potrebno obračunati, morajo pa biti prispevki obračunani od polovice minimalne osnove, kar pomeni od 439,28€, delavec pa dobi bruto plačo 421,40€.

pol - 27.11.2018 - 08:15

Hvala,...ampak ali ni v tem primeru tudi bruto 439, 27 eur in ne toliko kot navajate?

B - 27.11.2018 - 08:53

To je samo v Sloveniji, da so osnove za prispevke drugačne kot broto plača. Inovacije stoletja.

neza - 27.11.2018 - 18:03

Verjemite, da ne boste prišli na beraško palico če boste zaokrožili delavčevo plačo na 880 eur bruto za polni delovni čas in potem 440 eur za polovični delovni čas, od tega obračunali prispevke in se izognili vsakemu manevriranju z razliko do minimalne plače.

Zala - 27.11.2018 - 21:29

Ne boste verjeli, nekateri so tako "požrti", da ne bi tudi en cent dali več kot je minimalna plača .....