Naslov teme: DVE KOLEKTIVNI POGODBI
3066 06.11.2018 - 19:18h / Ostalo / Avtor: Rac / 72 / 6
Pozdravljeni vsem. Prosim za eno pomoč. Glavna dejavnost, ki jo opravljamo spada med KOLEKTIVNO POGODBO ZA OBRT IN PODJETNIŠTVO. Sedaj smo odprli še poslovno enoto in sicer TRGOVINO S ŽIVILI in me zanima če za zaposlene v trgovini uporabljamo KOLEKTIVNO POGODBO ZA TRGOVINO?
Hvala vsem za ogdovor oz., pomoč.
KUMI - 07.11.2018 - 06:20
Uporabljajte še naprej Kolektivno pogodbo za glavno dejavnost.
Niste v prekršku, saj se lahko uporablja lahko le ena.
Seveda mora biti v pogodbi o zaposlitvi navedena KOLEKTIVNA POGODBA ZA OBRT IN PODJETNIŠTVO.
B - 07.11.2018 - 08:41
KUMI ima povsem prav.
Rac - 07.11.2018 - 16:04
Torej vsako podjetje lahko uporablja samo ENO kolektivno pogodbo?
sonce123 - 08.11.2018 - 10:29
Načeloma se določajo kolektivne pogodbe glede na glavno dejavnost. Ne vem, če se bodo delavci, ki delajo v trgovini strinjali, da jim pripada druga kolektivna pogodba, saj je dejavnost trgovine specifika in te stvari, ki so v KP za trgovino niso vključene v Kp za obrt.
Jaz bi delavcem v trgovini upoštevala KP za trgovino, drugim pa KP za obrt in podjetništvo.
F.r.a.n.j.a - 08.11.2018 - 13:24
Se strinjam z sonce 123 in tudi menim, da delodajalca lahko zavezujejo dve kolektivni pogodbi.
Lp
sonce - 09.11.2018 - 07:30
Dodatno vprašanje. Torej, če npr. ena KP določa 0,5 % dodatka na minulo delo pri zadnjem delodajalcu, druga KP pa 0,5 % na celotno delovno dobo, pomeni da delavcem obračunaš različni dodatek na minulo delo ? Npr. eden delavec ima po eni KP, drugi delavec ima po drugi KP ali pa lahko vzameš eno KP za vse ?
Hvala,
