Ni mi čisto jasno pojasnilo, razlaga zakona...Če imamo zaposlenega invalida s 60% okvaro in odločbo o statusu invalida, ki ni posledica poklicne bolezni, pa ta invalid ni vključen v poklicno rehabilitacijo... Ali lahko zanj po DDPO uveljavljamo oljašavo za zaposlovanje invalidov ?

Prosim za mnenja. Hvala...