Sem s.p. in izdelujem embalažo za transport proizvodnih linij in podobnih velikih zadev iz lesa. Imam nekaj redno zaposlenih, kadar pa se zelo mudi in rabimo dodatno pomoč, pa priskoči sosed, ki sicer ni nikjer zaposlen ( zdravstveno zavarovan po ženi). Običajno ga rabimo manj kot deset ur na mesec, ga pa lahko dobesedno snamemo s kljuke. Ali je možno, da z njim sklenemo podjemno pogodbo, da v primeru kontrole delovne inšpekcije ne bo smatran kot delavec na črno?