Gotovina - 05.08.2018 - 18:31

Moje skromno mnenje je, da pretehtajte kaksno tveganje je pri tej zaposlitvi ter posledice, kajti kot veleva zakonodaja, tudi studente bi morali napotiti na zdravniski pregled.

Lucija - 06.08.2018 - 12:40

Zdravniški pregled ni vezan samo na delovno mesto, temveč v prvi vrsti na človeka....morda nov sploh ni zdravstveno sposoben opravljati tega dela...

nja - 06.08.2018 - 14:51

V kolikor ima delavec opravljen zdravniški pregled pri prejšnjem delodajalcu in še ni poteklo obdobje, kot je pri vas določeno, vam ga ni potrebno pošiljat.

F.r.a.n.j.a - 06.08.2018 - 21:56

Nja, vedno se pa ne izide. Zdravniški pregled pri prejšnjem delodajalcu je lahko za popolnoma druga dela. Lahko, da delavec pri drugem delodajalcu opravlja popolnoma druga dela, za kar so  ( razen osnovnega pregleda) potrebni tudi bolj specifični pregledi in zdravniški pregled ne ustreza.

Pri večjih firmah imajo to vse urejeno ( zdravniški pregled, varstvo pri delu....itd), manjši delodajalci z nekaj zaposlenimi, ali celo z enim zaposlenim, pa se temu najraje izognejo. Njihovo razmišljanje ni ravno "na nivoju". Vsak evrček, ki ga je potrebno prispevati v ta namen jim je odveč.

Lp

nika - 07.08.2018 - 12:04

Zdravniški pregled se ne more prenest. V vsaki firmi se dela na novo.

lp