Naslov teme: definicija "zadnji delodajalec"
1561 17.04.2018 - 17:12h / Ostalo / Avtor: petrina / 223 / 4
imamo dilemo - kdo je zadnji delodajalec .... npr. pri izračunu dopusta, kjer piše, delovna doba pri zadnjem delodajalcu. Eni zagovarjamo stališče, da je zadnji delodajalec tisti, kjer je delavec trenutno zaposlen (pustimo sedaj vnemar pravne predhodnike) ... drugi zagovarjajo stališče, da je zadnji delodajalec tisti pred tem, kjer je sedaj zaposlen .... ker je kar vroča kri, saj gre za dneve dopusta:) ... prosim za kakšen utemeljen komentar. Iskala sem že na spletu, veliko se piše, nikjer pa ni pravne podlage in striktne dikcije ...
nja - 18.04.2018 - 08:01
Katera kolektivna? Za obrt in podjetništvo, grdo je ja. Nekomu je ustrezalo, da so vrnili "pri zadnjem delodajalcu". Isto kot pri jubilejnih nagradah-zadnji delodajalec je pač tisti, trenutni. In potem lahko človek orng dela 20 let in potem menja delodajalca-pa jovo na novo. Grdo.
mia - 18.04.2018 - 09:53
Zadnji delodajalec je trenutni delodajalec.
Če bi se upoštevala le delovna doba pri predhodnem (predzadnjem) delodajalcu, nekdo, ki bi se zaposlil prvič pri vas in tudi pri vas delal 20, 30 let, ne bi nikoli pridobil pravice do dodatnih dni dopusta... Dodatni dnevi so pri tistih kolektivnih pogodbah, ki govorijo o zadnjem delodajalcu, nekakšna nagrada za "lojalnost"; kjer se upošteva delovna doba tudi ostalih delodajalcev, pač pogodba navaja skupno delovno dobo.
Sabina V - 18.04.2018 - 09:55
Zadnji delodajalec je tisti pri katerem je zaposleni zaposlen trenutno in ne prejšni. Kaj pa ima prejšni delodajalec veze s pravicami, ki jih ima delavec pri novem delodajalcu?
kubra - 19.04.2018 - 20:58
Pri zadnjem delodajacu delam 16 let.
Del.doba-skupna 16%
Del.doba-zadnji delodajalec 1,5%
!?!????
