Zaposlili bi osebo, za katero bi plačali šolnino. Izredni študij je v tujini. Zdaj plačujemo štipendijo (max za tujino), ker nameravamo študenta zaposlit v našem podjetju. Lahko to storimo že prej? Bonitete od šolnine  najbrž ne bi bilo treba obračunat, če je v gospodarsko korist družbe? Je pa res, da je šolnina višja kot je priznan odstotek od minimalne plače. Kaj menite?