Naslov teme: Dopust ali praznik
108 09.01.2018 - 12:45h / Ostalo / Avtor: ferdo / 175 / 4
Pozdrav,
gostinec mi je poslal podatke za obračun plače za Dec 2017.
Njihov urnik je tak, da imajo v sredo zaprto ( to je njihova nedelja).
1.Ker od 25.12. do 31.12. niso obratovali, je delavki napisal koriščenje dopusta- 6 dni.
Vendar sta 25. in 26. praznik in se mi ne zdi prav, da je delavki pisal dopust.
Prav bi po mojem bilo, da je 2 dni praznika in 4 dni dopusta.
Ker pa na praznik delavka ni delala, ji ne pripada dodatek na delo za praznik.
2. delavka pa dela polovični delovni čas in je delala ša vključno 24.12 in je imela že opravljenih 84h.
Ta delavka pa je od 25.12 do 31. 12. koristila že opravljene ure v decembru in se ji praznik 25.in 26.
ne obračuna.
Ali bi bilo tako prav ?
Hvala in lep pozdrav !
Morag - 09.01.2018 - 14:39
V vsakem primeru je praznik praznik in ne dopust. Tudi ur po mojem mnenju ne more koristititi za praznik, če niso delali.
Mimi - 10.01.2018 - 08:03
Tudi za delo v nedeljo pripada dodatek. V sredo je pač prosti dan.
ferdo - 10.01.2018 - 09:34
Kadar delavki delata v nedeljo in tudi obračunamo dodatek za nedeljsko delo.
Lp
J - 10.01.2018 - 10:39
Nič vam ne pomaga strokovni nasvet, v kolikor ima naročnik dela zmotna prepričanja. Izvedite delo po naročilu in po možnosti motivirajte delavca, da sproži inšpekcijski postopek, pa bo zadeva takoj jasna. Praznik je plačan dan in ni kompenzacije ur, to čivkajo že vrabci na strehi.
