Naslov teme: Na kakšen način mora delavec javiti bolniško
70 07.01.2018 - 15:17h / Ostalo / Avtor: Bolniška / 768 / 2
Imamo delavca, ki si neprestano izmišlja neke situacije in je v sporu z vsemi sode lavci. Zjutraj, ko v delovnem procesu računamo nanj in je od njega marsikaj osvisno, preprosto pokliče in sporoči, da bo ostal na bolniški. Včasih namesto bolniške, koristi kar dopust, ker bolniškega lista ne prinese. Kako ga lahko opomnimo in v kolikšnem času? Mora kaj podpisati?
jazz - 07.01.2018 - 20:00
Jaz bi ga najprej opozorila, oziroma dala opomin, potem na disciplinsko.V 163. členu ZDR-1 piše, da mora delavec o izrabi dopusta obvestiti delodajalca najmanj 3 dni pred izrabo. Izrabo mu delodajalec lahko celo prepove, če bi na ta način ogrozil delovni proces.........
Zvezdy - 08.01.2018 - 08:17
Pa vse mu dajte pisno. Če pošiljate karkoli po klasični pošti, pošljite priporočeno s povratnico, da imate njegov podpis da je prevzel.
Sicer pa dopust mora biti v naprej odobren s strni nadrejenega. Če to ni narejeno, je to lahko osnova za začetek postopka izredne odpovedi delovnega razmerja.
.jpg)
