Naslov teme: Delo po pogodbi
4575 19.12.2016 - 15:35h / Drugi davki in takse / Avtor: Ana / 99 / 5
Po kakšni pogodbi lahko plačas nekoga, ki bi delal nekaj ur mesečno pri nas, npr. 5 ur. Opravljal bi sistemizirano delo. Oseba je že zaposlena v drugem podjetju za poln delovni čas. Katera pogodba pride v poštev.
Miha - 20.12.2016 - 10:05
Ne vidim možnosti za povsem legalno delo.
Ana - 20.12.2016 - 10:33
Torej naša država nam ne omogoča, da bi lahko tako delo legalno plačali?
neza - 20.12.2016 - 12:00
Če je dela za 5 ur mesečno in je delo sistematizirano, potem ne vidim razloga, da dela ne bi opravil nekdo od zaposlenih v nadurnem delu. Zakaj torej rabite nekoga zunanjega?
Miha - 20.12.2016 - 15:02
Neza je nakazala pravo smer ( nadurno delo).
Lusja - 21.12.2016 - 13:16
Kaj pa, če nihče od zaposlenih nima ustreznih znanj?
Glede na to, da je delo sistemizirano in ima opravljanje tega dela očitno tudi po vašem mnenju vse znake delovnega razmerja, bi ga po naših predpisih morali zaposliti - za 5 ur na mesec. Zadeva se imenuje dopolnilno delo:
Delavec, ki je polno zaposlen pri enem delodajalcu se lahko dodatno zaposli pri drugem delodajalcu samo z dovoljenjem prvega delodajalca, in to za največ 8 ur tedensko. Poleg tega morate dokazati, da gre za specifična znanja oz. deficitarni poklic (gl. ZDR-1, 147 člen).
Vem, imamo hudo zakonodajo in zelo prožen trg dela :)
