krpan in druščina postani član

Naslov teme: s.p. in zaposlitev

3494  17.09.2015 - 14:07h / Ostalo / Avtor: Katja / 272 / 9

Zanima me, če se lahko redni s.p. pri drugem delodajalcu zaposli za 2 uri na dan, brez da si s.p. zmanjša na 6 urni?

00 - 17.09.2015 - 15:29

Le zakaj pa si ne bi zmanjšal na 6 urni?

Če tko rad plačuje državi, lahko še zmeri plača več (usaj PIZ)

aar - 18.09.2015 - 08:57

Lahko, vendar samo pod pogojem da gre za deficitarni poklic. Glejte 147. čl. ZDR-1.

mimogrede - 18.09.2015 - 08:58

ne - zavarovalna podlaga "delovno razmerje" ima prednost pred podlago "samozaposlena oseba"

 

ZPIZ-2

13. člen

(obvezno zavarovane osebe)

(1) Obvezno se zavarujejo fizične osebe, ki izpolnjujejo pogoje za zavarovanje po tem zakonu (v nadaljevanju zavarovanci).

(2) Če oseba hkrati izpolnjuje pogoje za vključitev v obvezno zavarovanje po več zavarovalnih podlagah, določenih v tem zakonu, se obvezno zavaruje po tisti zavarovalni podlagi, ki je v tem zakonu navedena pred drugimi.

(3) Ne glede na določbo prejšnjega odstavka se mora zavarovanec, ki je po prednostni zavarovalni podlagi zavarovan za manj kot polni delovni čas, do polnega delovnega oziroma zavarovalnega časa zavarovati na podlagi določb, ki urejajo zavarovanje drugih zavarovalnih podlag.

[...]

 

ana - 18.09.2015 - 09:19

moje mnenje je da "ja", ker policaj tudi lahko z dovoljenjem policije 2 uri tedensko dela pri avtoprevozniku...imam tak primer

Pia - 18.09.2015 - 10:12

Policaji imajo tudi raznorazne s.p.-je, dejansko pa so največji šmuglarji in utajevalci davkov

mimogrede - 18.09.2015 - 10:23

ne drži

 

pri z vaše strani opisanemu primeru "oseba je v DR 1 za 40 ur, poleg tega zraven pa še ima DR2 za 2 uri" temelji na ZDR-1 147. člen *) gre iz vidika ZPIZ2 samo za eno zavarovalno podlago (= delovno razmerje), medtem ko gre pri primeru iz vprašanja za dve zavarovalni podlagi (delovno razmerje in samozaposlitev)

 

------

* ZDR-1

147. člen

(dopolnilno delo)

(1) Delavec, ki dela polni delovni čas, sme izjemoma skleniti pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom z drugim delodajalcem, vendar največ za osem ur na teden, po poprejšnjem soglasju delodajalcev, pri katerih je zaposlen s polnim delovnim časom, če gre za opravljanje deficitarnih poklicev po podatkih zavoda za zaposlovanje ali za opravljanje vzgojno-izobraževalnih, kulturno umetniških in raziskovalnih del.

00 - 18.09.2015 - 11:04

Še enkrat:

 prosim, da mi kdo razloži, v čem bi bila fora, da bi hotel kot sp delati dve uri več (in plačevati toliko prispevkov več)?

F čem bi bil plus?

Katja - 18.09.2015 - 19:00

Problem je, da kot s.p. dela za podjetje, ki mu pogodbeno ne dovoli opravljati še česa drugega. Gre za neko finančno svetovanje in podobno. Tam mu tudi vodijo računovodstvo in bi takoj videli, če bi za opravljeno delo drugje izstavil račun.

Ker s.p. trenutno ne nosi dovolj, bi se dve uri dnevno zaposlil v eni firmi, kjer bi pomagal čez vikend ob večjem obsegu dela.

00 - 18.09.2015 - 22:43

To pomeni, da zato ne more zmanjšati ur spja, ker je sp samo de iure, de facto pa je tam zaposlen (za dejanskih 8 ur dela - ne samo zavarovan za 8 ur).

 

Potem pač brez njihovega dovoljenja ne more nič.