krpan in druščina postani član

Naslov teme: življenjasko zavarovanje

2891  19.07.2015 - 11:45h / Dohodnina / Avtor: tanja / 112 / 0

V podjetju so se odločili, da bodo vodilnim plačali življensko zavarovanje. Zavarovalnica jim je dala napotke za knjiženje:

132. člen

(odpravnina ob upokojitvi)

 

(1) Če s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti ni določeno drugače, je delodajalec delavcu, ki je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let in se upokoji, ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi dolžan izplačati odpravnino v višini dveh povprečnih mesečnih plač v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece oziroma v višini dveh povprečnih mesečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če je to za delavca ugodneje. Delodajalec lahko izplača odpravnino v breme posebnega zavarovanja.

(2) Če se delavec po upokojitvi ponovno zaposli, ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi nima pravice do odpravnine po prejšnjem odstavku.

(3) Če se delavec, ki je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let, delno upokoji, ima pri delodajalcu, pri katerem mu je prenehala pogodba o zaposlitvi in je sklenil novo za krajši delovni čas, pravico do odpravnine v sorazmernem delu.

(4) Delodajalec je dolžan delavcu, ki dela krajši delovni čas in je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let, v primeru upokojitve izplačati odpravnino sorazmerno delovnemu času, za katerega je bila sklenjena pogodba o zaposlitvi, razen v primerih, ko delavec dela krajši delovni čas v skladu s 67. členom tega zakona.

(5) Delavec ni upravičen do odpravnine po prvem odstavku tega člena, če ima pravico do odpravnine po 108. členu tega zakona in če je delodajalec zanj financiral dokup pokojninske dobe. Delavec je upravičen do izplačila razlike, če je znesek odpravnine po 108. členu tega zakona oziroma znesek za dokup pokojninske dobe nižji od zneska odpravnine po prvem odstavku tega člena.

 

Denar je knjižen na investicije, rezervacija, ki jo oblikujemo oz. strošek rezervacije pa knjižimo:

 

50 % je strošek tekočega leta na kto 479

50 % rezervacija na kto 963

 

Če ne pride do izplačila, je to za podjetje prihodek in je obdavčen:

- pri družbah s 17%

- pri s.p.-jih pa od 0 do 50% (odvisno v katero skupino obdavčitve zavezanec pade)

 

Zanima me, kako bi vi v resnici to knjižili, predvsem pa kako je s tem v zvezi z dajatvami - dohodnina, DDPO

 

Bodite prvi, ki bo komentiral.