V letu 2013 smo zaposlili delavca, ki ima v mesecu marcu 2015 pogoj za upokojitev. Izplačali mu bomo odpravnino ob upokojitvi.

Glede na to da je bil pri nas zaposlen komaj leto in pet mesecev: Ali mu moramo izplačat odpravnino v znesku dveh  povprečnih plač?

Lep dan želim in hvala za odgovore