Naslov teme: Dopust 2012,2012,2014 - bolniška
1190 02.03.2015 - 21:42h / Ostalo / Avtor: Maja* / 68 / 9
Pozdravljeni,
kaj narediti z dopustom osebe, ki je na bolniški že 3 leta, ali se enostavno to odpiše ali se prenaša, se lahko izplača (koliko je obdavčeno če je), ali kaj se lahko naredi...
Že v naprej se vam zahvaljujem za informacije ;)
jože - 03.03.2015 - 08:48
Dopust se odpiše za leto 2012, 2013, za 2014 pa ga lahko koristi nad dva do konca 2015.
L.. - 03.03.2015 - 10:01
Za odpis za leti 2012 in 2013 nisem sigurna, da se ga da kar tako odpisati glede na dejstvo, da je bil delavec na bolniški in dopusta ni mogel koristit. V primeru tožbe bi ga delodajalec moral izplačati in obdavčiti
marta - 03.03.2015 - 10:17
Saj ni delodajalčeva krivda, da ga ni mogel izkoristiti; prenašati pa ga tudi ne more v nedogled.
Maja* - 03.03.2015 - 11:11
Še vedno ne vem, kaj naj storim :(
marta - 03.03.2015 - 11:31
vprašaj sindikat
jože - 04.03.2015 - 07:51
Preberi 162.čl.ZDR, pa bo morebiti bolj jasno.
Maja* - 04.03.2015 - 09:38
Člen je že jasen, samo nikjer ni kaj z dopustom za dve ali tri leta nazaj, ker je delavec že toliko časa neprekinjeno na bolniški. Za 2014 razumemo da ga lahko npr izrabi do 31.12.2015 v tem primeru. Samo kaj pa dopust iz 2012 in 2013?
00 - 04.03.2015 - 10:41
Saj ti je povedal Jože.
Če mu ne verjameš, pa praši ministrstvo za delo.
cah - 04.03.2015 - 17:58
Če ti v zakonu piše, da v primeru ko je v bolniški....in ni mogel izkoristiti dopust tekočega leta, ga lahko izkoristi v naslednjem letu....
Dopust iz leta 2012 bi po logiki moral izkoristi v letu 2013 (brez da razpravljamo, da je tedaj veljal mogoče še stari ZDR) in ker ga ni, mu je propadel. Dopust iz leta 2013 bo moral izkoristiti do konca leta 2014 in ker ga ni, mu je propadel. Dopust iz leta 2014 pa tako veš? Tukaj tudi ni nobene možnost, da bi lahko zahteval kakršnokoli odškodnino iz naslova neizkoriščenega dopusta.
