Naslov teme: Kako ugotavljamo delovno dobo za novozaposlenega delavca?
6578 16.12.2013 - 12:33h / Ostalo / Avtor: Del.doba / 73 / 4
Zaposlili smo novega delavca. Predvidevam, da njegovo preteklo delovno dobo ugotavljamo na dan sklenitve delovnega razmerja pri nas (ali morda na kakšen pretekli dan, npr.31.12.2012)? Ali je kje kakšna zakonska podlaga za takšno odločitev?
EJ - 16.12.2013 - 20:03
na dan sklenitve edino, če ni luknje vmes. Lahko da je bil vmes brezopseln.
FRANJA - 16.12.2013 - 20:43
Kot je napisal-a EJ.Zakonska podlaga je ZDR in KP dejavnosti,ki jo uporabljate,upošteva pa se vsa delovna doba pred vstopom v vaše podjetje,ne šteje pa doba "preživeta" na borzi.
Lp
rozca - 18.12.2013 - 08:28
Ja na dan zaposlitve, delavace si pridobi izpis (mislim da na ZPIZ) in vam ga izroči. Na podlagi delovne dobe mu pripada minulo delo 0,5% na leto delovne dobe. Zato ne moreta kar pogovorno ugotavljat koliko ima delovne dobe.
jonka - 19.12.2013 - 18:03
izpis iz ZZZS