Naslov teme: ZPIZ-2 delna oprostitev plačila prispevka za starejše delavce: 50% po 29.členu?
5876 08.11.2013 - 16:22h / Drugi davki in takse / Avtor: Rina / 124 / 7
pozdrav.. vem bilo je že veliko napisanega in iz moje strani tudi prebranega .... a še vedno sem v dilemi, tudi po prebiranju nekaterih odgovorov na forumu.
Tema pa je , kot že v naslovu : komu oz. kdaj pripada olajšava PIZ za 50 % od 01.7. dalje .... Veliko forumcev navaja da delovna doba ni pogoj za pridobitev te olajšave ... da gre le za starost in sicer moški 58/4 leta in ženske 58 let ( v tem primeru odmislim tiste nad 60 let ) ... vendar pri ženskah je v tabeli navedena še kolona: pokojninska doba.
Ali si jaz to ne znam pravilno razložit ali mešam hruške z jabolki.
Če imam delavca ki je maja dopolnil 58 let starosti ... mu torej brez dodatnega pogoja ( npr delovne dobe) lahko pri septemberski plači že upoštevam olajšavo 50% PIZa ???? da / ne ?
Če imam delavko ki je julija dopolnila 58 let starosti , bi ji pa ta olajšava pripadala šele ko bo hkrati dopolnila še ---- gledam tabelo zpiz-2 , 29 člen ------ 38 let in 4 mesece . DA / ne ???
ps: imam (prebrano) mnenje iz DURSOVE in ZPIZove spletne strani , tako da res ne bi zastavljala vprašanj , če ne bi bila v dilemi in če si prej ne bi prebrala kar nekaj "člankov". Hvla vam za pomoč .
.jpg)
Matjać K - 10.11.2013 - 15:06
Starost ni edina merodajna - merodajen je tudi pogoj pokojniske dobe, pri čemer je ta pri moških vedno 40 let.
Obrazložitev
156. čl. ZPIZ-2 glede variante "50% naprotuje na 2. odst. 29. čl., le-ta pa predstavlja izjemo k 1. odst. 29. čl, v katerem piše:
"Zavarovanec pridobi pravico do predčasne pokojnine pri starosti 60 let, če je dopolnil 40 let pokojninske dobe"
Upoštevaje izjemo iz 2. odst. pa to pomeni:
v 2013
moški: 58 4 let starosti (posebno pravilo 2. odst.) in 40 let pok. dobe (osnovno pravilo 1. odst.)
ženske: 58 0 let in 38 4 pok. dobe (oboje posebno pravilo 2. odst.)
v 2014
moški: 58 8 let starosti in in 40 let pok. dobe (osnovno pravilo 1. odst.)
ženske: 58 4 let starosti 38 8 let pok. dobe (oboje posebno pravilo 2. odst.)
lp
tina - 11.11.2013 - 06:32
Ko delavec izpolni STAROSTNI plogoj (156. člen ZPIZ-2) po 29. členu. Tu ni pomembna delovna doba.
Preberi "Delna oprostitev plačila prispevkov delodajalcev za starejše delavce", pa bo vse jasno.
Matjaž K - 11.11.2013 - 08:57
Imaš prav. Moj odgovor vzamem "nazaj".
ZPIZ-2
156. člen
... 50 % za zavarovance iz prvega, drugega, tretjega in
četrtega odstavka 14. člena tega zakona, ki izpolnjujejo starostni pogoj za ...
Rina - 11.11.2013 - 08:20
Če preberrem oba odgovora oz komentarja, si sicer nasprotujeta. A zame bi/bo mirodajen prvi odgovor.
Bega me odgovor pri tem št : 5109... kjer Neil-i pravi, da ima pisno iz Direktora za del. razmerja in pravice dela........ da se upošteva zgolj starostni ne pa tudi pokojninski pogoj
Namreč, kot sem napisala imam :
a) delavca z 58/4 in 29 let in 7 mes del. dobe
- po odg. Matjaža K ... še nimam pravice do 50% delne oprostitve ??
b) ter delavko z 58/0 let starosti in 28 / 3 del dobe ( pri slednji imam refundacijo in so mi iNA ZZZS-ju a upoštevali 50 % oprostitive le teh prispevkov) Ne vem na podlagi česa, katerega pogoja in iz kje -katerih evidenc so ga je mali , katerih dokazil, če se lahko tako izrazim . In kako je sedaj prav.
Če kak komentar morebiti,
Rina - 11.11.2013 - 09:40
Vendar mene je prav to zmedlo, zbegalo, ker kot pravite Matjaž K...
"156.člen : .....50% za zavar. iz prvega , drugega, tretje in čet. odst. 14 člena tega zakona , ki izpolnjujejo STAROSTNI pogoj za pridobitev pravice do predčasne pokojnine po drugem ods. 29 . člena tega zakona. 2. odst. 29.člena , pa govori tudi o pogoju - POKOJNINSKA DOBA - pri tabeli za ženske še vedno postavljajo v dilemo).
No na ZZZS-JU pravijo, da je le starostni pogoj.....
ps:
pri takih delavcih se te "spremembe " odražajo, navajao na REK 1 , v rubriki 310 in v 602 pod obračunani. V indivialnem reku , pa le da gre za takega delavca v rubriki A018 , medtem ko pa zneskovno , se pa tega sploh "NE VIDI" ? Mislim, v delu obračunani / plačani ?
Upam, tudi na odgovor na ta zadnji del , KLomurkoli že v naprej hvala .
Matjaž K - 11.11.2013 - 12:33
Glede vpisovanja prispevkov v i-REK:
(izsek iz navodil - priloge k "Pravilnik-REK")
Vpišejo se zneski obračunanih prispevkov, in sicer se vpišejo vsi prispevki, ki jih delodajalec obračuna od izplačanega dohodka (tako obračunani prispevki, ki jih mora delodajalec tudi dejansko vplačati kot tudi obračunani prispevki, ki jih delodajalcu ni potrebno vplačati na vplačilne račune).
Rina - 11.11.2013 - 14:04
hvala vam vsem za pomoč in komentarje