Naslov teme: Povračila stroškov - kako delate za napotene delavce
4444 19.08.2013 - 09:21h / Ostalo / Avtor: Zvezdica / 141 / 4
Pozdravljeni,
že večkrat sem našla / dobila odgovor na tem forumu in upam, da ga bom tudi tokrat.
Imamo napotene delavce iz Bosne v Nemčiji, tam delajo 6 mesecev zaporedoma na gradbišču, zato menim, da ne gre za službeno potovanje in da bi se obračunavale dnevnice, pač pa jim pripada malica, potni strošek in dodatek za ločeno življenje. Plačujemo jim tudi nastanitev, vendar jim ne obračunavamo bonitete. Prav tako jim ne plačujemo terenskega dodatka.
Je zgornje prav? Prav tako me mučijo prevozni stroški. Za večino delavcev imamo organiziran prevoz z avtomobili podjetja od nastanitvenega objekta v Nemčiji do gradbišča, torej jim prevoz ne pripada, edino ko gre na primer domov v Bosno oz. RS. Takrat jim lahko obračunamo 0,18 eur/km?
V primeru, da bi izplačevali večje zneske kot jih dovoljuje Uredba, bi pa to vplivalo zgolj na plačilo višje dohodnine?
Hvala za odgovore in LP
DP - 19.08.2013 - 10:24
Zanimiva tematika = v praksi večinoma nekorektno dajatveno obravnavana!!
Če vam odgovorim samo za zadnje vprašanje = takšna kot bo "usoda dohodka v smislu dohodnine", bo tudi obravnava z vidika prispevkov.
Sicer pa ... najprej preveritev kolektivno pogodbo, ki vas zavezuje.
Zvezdica - 19.08.2013 - 13:22
Sem že vse preverila, tudi KP za gradbeništvo, in na podlagi vseh mojih ugotovitev zapisala vprašanje.
Bi mi prosim lahko kdo priskočil na pomoč?
Hvala in LP
kr tam eden - 20.08.2013 - 08:15
če prav razumem, je tam njihovo delovno mesto. Če je to res, ni terenskega dodatka, razen, če gredo od tam na teren in tam na terenu preživijo več kot 2 dneva.
Nobenih povračil, razen ločenega življenja, imajo urejeno prenočišče in prevoz. Dnevnic zagotovo ni, niti povračila za pot v službo in iz nje. Če pa nimajo urejenega prevoza do Nemčije, jim pripada tudi povračilo do tja (vlak, avtobus, letalo, običajno najcenejše...), lahko tudi kilometrina, če je tako dogovorjeno.
Zvezdica - 22.08.2013 - 09:23
Če povzamemo:
Delovno mesto je terenu; gradbišča in mesto nastanitve se spreminjajo.
1. Za delavce imamo organiziran prevoz in ne prehrane, zato mu terenskega dodatka ne moremo izplačevati, tudi če bi imeli navedeni pogoj dveh dni.
2. Izplačujemo malico 6,12.
3. Plačujemo potne stroške samo od njihovega običajnega prebivališča do nastanitvenega objekta, kakor ste navedli.
4. Kaj pa nastanitev, sama logika je, da naj bi bil to strošek podjetja, vendar, ker ne gre za službeno pot, se mi poraja vprašanje, ali je treba obračunavati boniteto?
Bi lahko potrdili sklepe?
Hvala vsem za odgovore, zlati ste!