Naslov teme: PORODNIŠKA
4045 16.07.2013 - 12:27h / Ostalo / Avtor: PREZAPOSLITEV / 69 / 3
Ali lahko v času porodniške, delavko odjaviš na enem podjetju in jo prezaposliš na drugo podjetje? Če ni prekinitve, verjetno ne bi smel biti problem, ali se morda motim?
juta - 16.07.2013 - 12:37
Mi smo tako naredili in uredili...vendar je delavka podpisala sporazumno odpoved in bila prezaposlena brez prekinitve na drugo podjetje
lp
PREZAPOSLITEV - 16.07.2013 - 12:40
hvala za odgovor in lep dan
simbi - 16.07.2013 - 17:34
Zakon o delovnih razmerjih to pozna kot odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi. Pa stališče Ministrstva za delo... si še poglejte (prispevke za zaposlovanje)