MARina - 14.06.2013 - 11:40

Mi imamo še vedno podpis delavca na plačilni listi, ker nam je ostalo od prej, ko je bilo še obvezno.

Dokler se vsi obnašamo normalno, ni panike, ko pa se nekaj zalomi, je pa v redu, če lahko tudi s papirjem dokažeš, da si mu nekaj res dal v roke.

m.s. - 14.06.2013 - 14:17

Delavec mora ob prejemu plače prejeti plačilni list. Delodajalec ga mora izročiti delavcu osebno (varovanje osebnih podatkov) in proti podpisu. Plačilni list ima sedaj večjo veljavo, saj je verodostojna listina, na podlagi katere lahko delavec predlaga sodno izvršbo. Na plačilni listi morajo biti razvidni podatki o delavcu, delodajalcu, plači, nadomestilu plače, povračilo stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkih, obračun in plačilo prispevkov ter plačilni dan.

Zdenka - 17.06.2013 - 08:26

Hvala za izćrpen odgovor.