Zanima me, če se mora odpovedni rok izteči na delovni dan (ali lahko tudi v soboto oz.nedeljo)?
FRANJA - 20.12.2012 - 18:36
Lahko ,saj ga boste tudi odjavili s tistim datumom,pri plačil pač upoštevate ur na teden ,za kolikor je pač zaposlen (40,20,15,30..ur).
Lp
tina - 21.12.2012 - 05:58
Ni potrebno na delovni dan, vendar, če ga boste odjavili v petek, nov delodajalec ga bo prijavil v ponedeljek, bo imel prekinjeno delovno razmerje in v delovni dobi bosta manjkala dva dneva, ki pa vas stroškovno prav nič ne bremenita. Če je zaposlen za določen čas, pa le odjavite na dan izteka.
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
FRANJA - 20.12.2012 - 18:36
Lahko ,saj ga boste tudi odjavili s tistim datumom,pri plačil pač upoštevate ur na teden ,za kolikor je pač zaposlen (40,20,15,30..ur).
Lp
tina - 21.12.2012 - 05:58
Ni potrebno na delovni dan, vendar, če ga boste odjavili v petek, nov delodajalec ga bo prijavil v ponedeljek, bo imel prekinjeno delovno razmerje in v delovni dobi bosta manjkala dva dneva, ki pa vas stroškovno prav nič ne bremenita. Če je zaposlen za določen čas, pa le odjavite na dan izteka.