Naslov teme: Najemnina
5586 13.11.2012 - 10:08h / Dohodnina / Avtor: Nagor / 53 / 3
Pozdravljeni,
našo zaposleno smo napotili na delovno mesto v drug kraj. Dogovorili smo se, da ji priskrbimo stanovanje (uradno najemna pogodba....), vendar nas je ona s tem prehitela in z najemodajalcem stanovanja že podpisala pogodbo in plačala najemnino. Na kakšen način ji mi lahko ta strošek povrnemo... oz. ali moramo skleniti mi kot pravna oseba najemno pogodbo?
.jpg)
Klepetalka - 13.11.2012 - 14:05
Pravilno bi bilo, da bi vi, kot podjetje, sklenili z najemodajalcem najemno pogodbo za stanovanje, ki bi ga koristila vaša zaposlena, njej pa bi v skladu s pogodbo obračunali boniteto. Seveda ji lahko ta strošek povrnete za nazaj s tem, da tudi z najemodajalcem datume sklenitve pogodbe na novo določite.
lp.
Mojca - 13.11.2012 - 18:25
Po moje je pa kar v redu, da vas je delavka prehitela in sama plačala najemnino. Če bi najemnino za stanovanje plačalo podjetje, bi morali obračunati boniteto od katere se plačajo dajatve enako kot od plače .
Mene moti, da boniteta ne gre delavcu v pokojninsko osnovo, čeprav so od nje plačani vsi prispevki enako kot od plače. Zato je bolje, da se delavki poveča plača, ona pa sama plača najemnino za stanvanje.
čiča - 13.11.2012 - 20:33
Se strinjam z Mojco in njeno sugestijo.