Naslov teme: Zdraviliško zdravljenje
5242 19.10.2012 - 12:03h / Dohodnina / Avtor: Nagor / 75 / 2
Imam vprašanje v zvezi z zaposlenim po individualni pogodbi. Po individualni pogodbi in po zdravstveni oceni tveganja podjetja zaposlenemu pripada glede na oceno tveganja za to delovno mesto zaščitni ukrep -aktivno vodena psihofizična obnova, z drugimi besedami tudi zdraviliško zdravljenje.
Ali je za nas to davčno priznan strošek, brez tega, da se obračuna boniteta oziroma ali jo moramo obračunati?????.
Hvala za odgovore!.
Martin Krpan - 19.10.2012 - 19:56
Na vaš odgovor bom odgovoril z mojim vprašanjem. Kot veste, se "ukvarjam" z davki - psihično izjemno naporno in stresno delo. V svojo individualno pogodbo sem si zapisal, prav tako pa isto vpisal tudi v oceno zdravstveno tveganja, da mi 1 x letno pripada teden dni počitka in potapljanja na Maldivih, kjer se v davčni oazi definitivno izognem skoraj vsem davčnim vprašanjem, še posebej pod vodo - tam pa res ni nobenih davkov.
Kaj menite - predstavlja to za moje podjetje davčno priznan odhodek, brez da se mi obračuna boniteta (če se mi obračuna boniteta, je seveda davčno priznan odhodek :)).
nula nula - 22.10.2012 - 21:37
...še posebej pod vodo - tam pa res ni nobenih davkov...
...če te ne prime kakšna velika hobotnica in te (za)davi...