Imam primer:

Delavka je starostno upokojena. Za občasno pomoč za delo v družbi, ki ga je opravljala pred upokojitvijo  želimo z njo skleniti podjemno pogodbo.

Ali so glede sklenitve podjemne pogodbe kakršne koli omejitve glede pravice do pokojnine.

Ali lahko morda ta delavka kot upokojenka odpre t.i.d."dopolnilni s.p."., saj bi bilo v tem primeru njeno delo manj obdavčeno.

Danes je na superdavkih lepo opisan primer  za s.p., ni mi pa čisto jasno, če velja enako tudi v primeru, če je bila fizična oseba do upokojitve v rednem delovnem razmerju in ni imela s.p.. sedaj po upokojitvi pa bi  opravljala dejanost na način, da bi odprla "dopolnilni s.p." in da zaradi tega ne bo  izgubila pravice do uživanja pokojnine v celoti.

Hvala za vaše nasvete in  mnenja že v naprej,