Delavec je odšel 18.6.12 prej iz skužbe. V torek 19.6.12 zjutraj je prišel in ko sta se z direktorjem pogovarjala kaj vse dela narobe, površno in da smo morali terensko delo kombinirati z drugimi delavci, ker je imel odvzem vozniškega..itd, je rel taj pa grem.

Do četrtka 21.6.12 do 13.11 se ni javljal na naše telefonske klice, nakar je po faxu poslal obvestilo o bolniškem staležu in zdravniško potrdilo da je v zdravniškem staležu (verjetno se je s kom posvetoval). Pri zdravniku je bil 21.6.12, zdravnica pa mu je pisala bolniško od 19.6.12 dalje.

Danes je 7.7.12 pa nimamo od njega nobenega obvestila oziroma ni prinesel bolniškega lista za junij. Sicer smo sami preverjali pri zdravniku, da je dvignil bolniški list in da je še naprej v bolniški..

Ali je kje napisano do kdaj mora delavec prinesti bolniški list za prejšnji mesec zaradi obračuna plač...

Kako naj ukrepamo pri tem delavcu-težave niso prvič.

Mu napišemo dopis, da je nepravočasno javljanje kje je hujša delovna kršitev.

Prosimo za pomoč.

LP