Zanima me naslednje: drug mesec se bo upokojil naš zaposleni, kateri ima pogodbo za določen čas. Torej sedaj, ko gre v pokoj ni dal odpoved za prekinitev delovnega razmerja, ker se mu pogodba ravno takrat izteče. Zanima me, ali smo mu sploh dolžni plačati odpravnino, saj se mu je iztekla pogodba in v bistvu ni naša zadeva kam gre od nas.

Potem pa me še zanima, če ni upravičen do odpravnine, pa mu jo mi kot pridnemu zaposlenemu izplačamo, ali je to neobdavčena odpravnina do zneska   višine 4.063 EUR  ali mora biti potem cela odpravnina obdavčena.